Report Cards 2026
HK Aranäs
Handbollsligan Dam
ANNONS
Tillbaka till översikten

Antal svarande spelare: 17

HK Aranäs visar flera tydliga utmaningar i årets resultat. Brister syns både i arbetsvillkor och förutsättningar, samtidigt som utvecklingen från 2025 till 2026 på flera områden går åt fel håll.

Arbetsvillkor

Det finns många ställen man kan börja på, men vi tittar på det i vanlig ordning, med en start på arbetsvillkoren. Det är enkelt att se att det finns brister på flera håll, service 2 (3,6 i medelvärde), 4 (3,4 i medelvärde), 6 (2,8 i medelvärde), lokaler 3 (2,6 i medelvärde), och förmåner 2 (3,6 i medelvärde). Vi uppmärksammade redan förra året att, till exempel, kommunikationen mellan sportchef/elitansvarig och spelare var ett område som lämnade frågetecken, och det tycks inte vara bättre i år.

“Funnits en elitkommitté där man inte riktigt vet vem som gör vad, och kommunikation genom säsongen har inte varit bra, samt flertal situationer jag tycker man kunde ha skött snyggare.”

Och en annan spelare uttrycker att det fortfarande råder oklarheter på detta område.

“Vi vet knappt vem vi ska prata med.”

Andra uttrycker en övergripande brist inom serviceområdet, speciellt i relation till att klubben även har ett herrlag som återfinns i liknande serieplacering och övergripande satsning.

“Jag är inte missnöjd, men jämfört med killarna som är en liga under tycker jag det är lite dåligt.”
“Helt sjukt dåligt, både i jämförelse med herrarna men även med tiden man spenderar i klubben.”

Detta gäller alltså service generellt, och man kan anta att dessa attityder även handlar mer specifikt om lönefrågan (service 4). Just på denna punkt finns det även mer tydlig kritik.

“Har inte fått information hur man ska gå tillväga för att få sin lön.”

Förutsättningar och utveckling

Vad gäller förutsättningarna är Aranäs situation, i jämförelse med damligans generella resultat, också lite av en besvikelse. Alla parametrar (påståenden) får lägre resultat än ligans medelvärden. Är det därmed något som är värt att anmärka lite extra? Ja, en sak. Det (om än åsiktsbaserade) centrala M&G 6 får tråkiga 3,0 i medelvärde (median = 2,5). Man skulle kunna anse att vi gör en lite för stor poäng av ett påstående vars värde endast är en enhet negativt. Betydelsen hos M&G 6 blir tydligare om man tar en titt på trenden i Aranäs.

Exempelvis så ser vi att just M&G 6 år 2025 var uppe i höga 6,1, för att sedan ha gått ner hela 3 enheter på ett år.

“Tycker tyvärr att utvecklingen i klubben går bakåt.”

Men även med mer generella ögon på förutsättningsvariabeln så är det ingen vacker historia i Aranäs. Bortsett från S&Å 1 och 2 så går alla parametrar åt fel håll, och då även med ganska stora skillnader mellan 2025 och 2026. Det tycks upplevas finnas problem på både lagnivå,

“De yngre spelarna tas inte hand om på så bra sätt när det kommer till träning.”

som på mer systematisk klubbnivå:

“Fystränare närvarar aldrig, [och det] finns ingen sjukgymnast i hall[en] för det mesta. Bara [en] gång i veckan, som [då] tillhörde herrlaget.”
Mest uppenbara positiva punkt:
Det är tyvärr inte så lätt att peka ut. Är den mest positiva punkten att löner betalas ut i tid?
Största frågetecknet:
Hur ska Aranäs komma på kurs igen? Det återstår att se.
ANNONS
Betyg & Ranking
Service
Betyg/ranking
C7 av 11 lag
Lokaler
Betyg/ranking
C10 av 11 lag
Förmåner
Betyg/ranking
C10 av 11 lag
ANNONS
Meningsfullhet & Glädje
Betyg/ranking
C10 av 11 lag
Träning & Utbildning
Betyg/ranking
D11 av 11 lag
Skador & Återhämtning
Betyg/ranking
C9 av 11 lag
HK Aranäs
Slutgiltig ranking 2026
11av 11 lag
ANNONS
Tillbaka till översikten

Report Cards 2026: Handbollsligan Dam

Klicka på ett lag för att se deras fullständiga Report card. Scrolla horisontellt för att se alla sex kategorier.

#LagServiceLokalerFörmånerMeningsfullhet
& Glädje
Träning
& Utbildning
Skador
& Återhämtning
1BBBAAA
2Boden IF Boden IFBAABCB*
3IK Sävehof IK SävehofBABBBB
4BBBBBB
5IF Hallby HK IF Hallby HKCBBBBB
6BBBABC
7BCCBCB
8Höörs HK H 65 H65 HöörCCBBCB
9CCCBCC
10D*BCCCC
11HK Aranäs HK AranäsCCCCDC