Antal svarande spelare: 22

Önnereds damlag rapporterar i årets Report cards resultat som ligger mycket nära damligans snitt genom stora delar av enkäten. Arbetsvillkoren och förutsättningarna framstår därmed som relativt typiska för ett damlag i Handbollsligan, samtidigt som flera frågor väcks kring bland annat koststöd, kommunikation och hur spelarnas svar fördelar sig.

Arbetsvillkor och förutsättningar

Önnereds damlag tillhör i årets Report cards den grupp lag som rapporterar värden *väldigt* nära ligasnittet, mer eller mindre rakt igenom hela enkäten. Det öppnar för en del intressanta frågor med tanke på att Önnered som klubb har varit lite omtalad kring hur saker och ting står till klubbmässigt, i synnerhet vad gäller eventuella skillnader mellan dam- och herrlag. Har damlaget det mycket sämre ställt än klubbens herrlag, prioriterar klubben herrlaget i större utsträckning, eller hur ser arbetsvillkoren och förutsättningarna ut jämfört med andra klubbar på samma nivå?

I alla fall på den sistnämnda frågan så får väl det nuvarande svaret vara att arbetsvillkoren och förutsättningarna är relativt typiska för ett damlag i handbollsligan. Vad innebär det? Det tycks innebära att man som spelare, mer eller mindre, inte tjänar några inkomster för sitt idrottande (service 4, medelvärde = 4,1), man får inte någon vidare stöttning/hjälp/råd vad gäller kost (service 2, medelvärde = 4,5), kommunikationen mellan spelare och sportchef/elitansvarig kan ifrågasättas (service 6, medelvärde = 4), och man har ett omklädningsrum som har sett bättre dagar (lokaler 2, medelvärde = 4,7).

Spridningen i svaren

Men det är också vissa av dessa punkter som vi upplever som lite märkliga. Ta exempelvis frågan om råd/hjälp kring kost (service 2). Antingen så får man väl alla sådana råd eller sådan hjälp från klubben, eller så får ingen det? Självklart är det skillnad på att ha en föreläsning *en* gång på försäsongen, jämfört med att ha en genomgående och återkommande dialog kring en sådan aspekt, vilket i så fall kan ge upphov till olika uppfattningar om vad en rimlig mängd är.

Men om rekommendationer/hjälp/råd nu inte finns (om man ska tro citat), hur kan i så fall rapporterade resultat skilja sig så mycket? I damspelarnas svar från Önnered på service 2 så är standardavvikelsen hög, 1,9, medianen 4, absolut maximalt värde 7 och absolut minimalt värde 1. Det betyder alltså att kurvan för just denna fråga är *väldigt* gaussisk (symmetriskt normalfördelad) kring skalans mitt.

Service 2 är ett sådant exempel, men det här mönstret finns hos andra påståenden också (service 4, 6, förmåner 1, 2, M&G 6). Förundrande (men visserligen är inte *alla* dessa påståenden formulerade på ett sådant sätt att det är rimligt att förvänta sig en mer dikotomisk fördelning).

Trend

Trenden är näst intill identisk med 2025:s resultat (som i sin tur var lite av en nedgång från år 2024). Det finns inte så mycket mer att säga om dessa resultat, anser vi.