
Antal svarande spelare: 8
Kristianstad HK:s resultat präglas framför allt av svaga servicevärden och en bred negativ trend, samtidigt som lokalerna framstår som det tydligaste ljusglimten. Särskilt resor och kommunikationen med sportchef/elitansvarig sticker ut negativt, medan spelarnas svar kring meningsfullhet & glädje samt träning & utbildning tyder på splittrade och allt mer neutrala eller negativa upplevelser.
Arbetsvillkor
Observera att service 7 (Jag anser att mottagandet som ny i klubben var tillmötesgående) har färre än fem svar.
I Kristianstad HK tycks servicen vara en stor brist. Ingen parameter får anses vara positiv (har ett tydligt positivt värde). Sett till både kvantitativa värden (medelvärde = 2,6 och absolut maxvärde = 4) och kvalitativa kommentarer så är service 5 (huruvida resorna är välplanerade och bekväma) en het potatis.
Även frågan om kommunikationen mellan sportchef/elitansvarig och spelare (service 6) får se det negativa 2,6 i medelvärde. Tänk att du arbetar på en arbetsplats och inte vet vem din (närmaste) chef är. Är det normalt? Det tycks vara vardag för åtminstone en spelare i Kristianstad.
Å andra sidan ser både kategorierna lokaler och förmåner bättre ut inom ramen för Kristianstad HK\:s arbetsvillkor.
Förutsättningar
Om man istället ögnar på variabeln förutsättningar så tycks en något tråkig bild visa sig: Stora delar av både meningsfullhet & glädje och träning & utbildning får övergripande neutrala resultat. Vår gissning är att det råder ganska splittrade åsikter bland spelarna kring dessa frågor. Detta kännetecknas av en genomgående hög standardavvikelse för alla dessa påståenden (1,2 – 2,1), samt hög räckvidd mellan svaren (från minimum 1 – maximum 7). Resultatet blir skiftande medelvärden runt 4,0. Följande är några delade åsikter kring olika aspekter inom relevanta områden.
Trend
Trend bekräftar redan mycket av vad som redan har poängterats, men det mest tråkiga är nog kategorierna meningsfullhet & glädje och träning & utbildning (M&G 1 – T&U 6). Från att ha rapporterat ganska positiva värden/resultat inom dessa kategorier har spelarna nu övergått till att, genomgående, börja rapportera neutrala eller aningen negativa attityder.
Report Cards 2026: Handbollsligan Dam
Klicka på ett lag för att se deras fullständiga Report card. Scrolla horisontellt för att se alla sex kategorier.
| # | Lag | Service | Lokaler | Förmåner | Meningsfullhet & Glädje | Träning & Utbildning | Skador & Återhämtning |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | B | B | B | A | A | A | |
| 2 | Boden IF | B | A | A | B | C | B* |
| 3 | B | A | B | B | B | B | |
| 4 | B | B | B | B | B | B | |
| 5 | IF Hallby HK | C | B | B | B | B | B |
| 6 | B | B | B | A | B | C | |
| 7 | B | C | C | B | C | B | |
| 8 | H65 Höör | C | C | B | B | C | B |
| 9 | Kungälvs HK | C | C | C | B | C | C |
| 10 | Kristianstad HK | D* | B | C | C | C | C |
| 11 | HK Aranäs | C | C | C | C | D | C |

Boden IF
IF Hallby HK
H65 Höör
Kungälvs HK
HK Aranäs