Spelarna i Handbollsligan har fått ta ställning till påståenden om säsongen 2023/24 för klubben de tillhörde på en 7-gradig skala. Nu har vi sammanställt resultat för varje förening. Här är IF Hallbys herrlags resultat.
Spelarna fick ta ställning till påståenden i två huvudområden: arbetsvillkor och förutsättningar. Under huvudområdena fanns totalt sex underkategorier: service, lokaler, förmåner, meningsfullhet & glädje, träning & utbildning, samt skador & rehab.
Grafik: Handbollskanalen
Och här kan du läsa mer om vår metod.
Arbetsvillkor
Spelarna i Hallby rapporterar generellt sett relativt positiva värden när det kommer till arbetsvillkor. Inom kategorin service är det bara påstående 3 (Jag anser att klubben erbjuder vägledning runt kost, kosttillskott, vitaminer etc) som sticker ut. Samtidigt verkar det inte som att det finns något större intresse från spelarnas sida här och det skulle i så fall förklara lägre värden.
”Kosttillskott inget vi diskuterat men finns säkert hjälp att få om vi skulle vilja,” skriver spelare.
Även inom kategorierna förmåner och lokaler finns det, om vi bortser från påstående 3 inom lokaler (Jag anser att klubbens lokaler avsedda för styrketräning håller hög standard) inget särskilt att anmärka på. Men gällande påstående 3 finns det en större spridning mellan spelarnas åsikter (standardavvikelse är 1,8 här). Det verkar som att det hela handlar om att styrketräningslokalen inte ligger i anslutning till eller i Jönköpings idrottshus.
”Omklädningsrummet bra men tyvärr inte enbart vårat. Gymmet vi tränar i är perfekt (skick) men ligger tyvärr inte i anslutning till träningshallen,” skriver spelare.
Förutsättningar
Spelarna i Hallby verkar tycka att det är roligt och meningsfullt med handboll. Inget medelvärde eller median inom kategorin meningsfullhet & glädje har ett värde under 5. Men när det kommer till påstående 4 i den här kategorin (huruvida klubbens utveckling går framåt) är spelarna lite mer försiktiga.
”Blivit mer proffsigt i klubben från det mer familjära. Dock har man en hel del kvar att jobba på som förening i det stora hela,” skriver spelare där.
Det skulle vara intressant att höra mer om varför spelarna i Hallby är skeptiska kring klubbens utveckling, för samma tankar verkar finnas hos både damspelare och herrspelare i föreningen. Tyvärr har vi inte fått några utvecklade svar, åtminstone inte från herrspelarna.
Kategorin som får anses vara svagast för IF Hallbys herrlag är den om träning & utbildning. Till skillnad från andra kategorier så är åsikterna här neutrala (något svagt positiva), alltså medelvärde och median runt 4. De absoluta värdena är också lägre.
För kategorin skador och rehab finns det inte så mycket att orda om. Generellt väldigt positiva attityder, höga medelvärden och medianer, och inga andra avvikande siffror eller kommentarer.
Summering
Det verkar som att sättet klubben hanterar skador och rehab är helt oproblematiskt. Däremot finns det förbättringspotential, både för damlag och herrlag, kring träning och utbildning.
Jämförelse mellan damlag och herrlag
Jämförelsen mellan IF Hallbys dam- och herrlag kommer att utgå från två saker. Den ena är faktumet att damlagets kvantitativa resultat är mycket mer ”taggiga”. Den andra återfinns i ett par av damlagets skriftliga kommentarer.
Till skillnad från herrarna i Hallby är damernas kvantitativa resultat generellt lägre, och så kan ju såklart vara fallet. Vad som är mer intressant är faktumet att inom damernas resultat råder det en ganska stor oenighet över lagets spelare, och detta är styrkt av ganska mycket högra standardavvikelser och varianser, samt mer frekventa absoluta värden av negativ art (mellan 1-3). Det här är inte fallet för Hallbys herrar, och det gäller inte bara påståenden och kategorier som rimligtvis skiljer sig över lag inom samma klubb (exempelvis träning & utbildning).
Är det för att en delmängd av Hallbys damer är mer ärliga? Är det för att grupper inom damlaget ser olika på saker? Är det för att Hallbys herrar inte svarade seriöst på enkäten? Är det för att Hallby som klubb prioriterar olika över de båda lagen? Eller, är det för att… Vi har inga förklarande svar, men det är onekligen en skillnad.
Angående den andra punkten ovan så kunde vi inte bortse från dessa två kommentarer från klubbens damlag:
”Känslan är att klubben i stort lägger större vikt i herrarnas utveckling. Värvning av nya spelare med någorlunda klass är hög hos herrarna men hos damerna väljer klubben att nästan enbart satsa på yngre ”lovande” spelare. Detta är jättebra men det kräver även att det finns kvar äldre rutinerade spelare i laget för att guida de yngre. Damlaget får in 1/2 rutinerade spelare i värvningar men inte mycket mer samtidigt som fler slutar.”
”Tyvärr fortfarande stora skillnader i lön/resurser som till exempel förrådsutrymme mellan herr och damlaget där herrlaget har större resurser.”
Medel- och medianvärdena för påstående 4 inom service (Jag anser att den lön klubben betalar mig är rimlig i förhållande till vad som krävs för mitt handbollsutövande) i Report cards är för Hallbys damer 2,4 respektive 2, medan de är 5,1 och 5 för herrarna.
Låt oss för argumentationens skull anta att alla spelare gör en någorlunda sanningsenlig och realistisk självuppskattning om huruvida den lön de får är rimlig i förhållande till vad deras handbollsutövande kräver av dem. I så fall blir frågan om damernas handbollsutövande kräver mindre av dem jämfört med herrarnas handbollsutövande. Visst, damerna har något färre matcher på en säsong. Men vi tror till exempel inte att damerna är förpliktade att träna mycket mindre än herrarna, så där faller det argumentet.
Totaltabellen:
| # | Klubb | Medelvärde |
|---|---|---|
| 1 | IK Sävehof | 6,7 |
| 2 | Ystads IF HF | 6,3 |
| 3 | Alingsås HK | 6,2 |
| 4 | IFK Kristianstad | 6,2 |
| 5 | IFK Skövde HK | 6,0 |
| 6 | HF Karlskrona | 5,5 |
| 7 | Hammarby IF HF | 5,3 |
| 8 | IF Hallby HK | 5,2 |
| 9 | Eskilstuna GUIF | 5,2 |
| 10 | Önnereds HK | 5,1 |
| 11 | Lugi HF | 5,0 |
| 12 | HK Malmö | 4,9 |
| 13 | Amo HK | 4,9 |
| 14 | HK Aranäs | 4,6 |
IF Hallby rankas alltså i totaltabellen som lag 8 av 14 när det kommer till arbetsvillkor och förutsättningar.
Om Report cards
Vårt syfte med enkäten är att synliggöra hur nöjda eller missnöjda spelare är med sina arbetsvillkor och förutsättningar. Och vi vill ge spelarna en möjlighet att uttrycka sina åsikter där de kan peka på utvecklingsmöjligheter, vilket i sin tur kan hjälpa klubbarna att bli ännu bättre arbetsgivare.
En språklig förklaring för läsaren som anser sig vara lite mindre statistiskt bevandrad kommer här då vi kort förklarar några tekniska termer som kommer att användas ganska genomgående i analyserna av varje lag. Medelvärdet är summan av värdena i ett urval, dividerat genom antalet värden. Medianvärdet är det mittersta värdet i ett urval sorterat i stigande ordning från det lägsta till det högsta värdet.
Standardavvikelse är den genomsnittliga avvikelsen från medelvärdet. Absoluta värden är specifika diskreta värden som rapporterats från urvalet. Räckvidden är avståndet mellan det lägsta och högsta rapporterade värdet från urvalet (exempelvis ”6”, i och med att den här enkäten använder en 7-gradig skala). Variansen är spridningen av rapporterade värden från medelvärdet.
LÄS MER: Report cards, IF Hallby dam: ”Kommentarer kring vår vikt har inte varit ovanligt”
Har du frågor om undersökningen? Skicka ett mejl till ola.selby@handbollskanalen.se
Text: Henrik Lundvall & Ola Selby