Spelarna i Handbollsligan har fått ta ställning till påståenden om säsongen 2023/24 för klubben de tillhörde på en 7-gradig skala. Nu har vi sammanställt resultat för varje förening. Här är Ystads IF:s resultat.
Spelarna fick ta ställning till påståenden i två huvudområden: arbetsvillkor och förutsättningar. Under huvudområdena fanns totalt sex underkategorier: service, lokaler, förmåner, meningsfullhet & glädje, träning & utbildning, samt skador & rehab.
Grafik: Handbollskanalen
Och här kan du läsa mer om vår metod.
Arbetsvillkor & förutsättningar
Baserat på vad spelarna rapporterar i Report cards så verkar Ystads IF vara en toppenmiljö som handbollsspelare att befinna sig i. Det finns undantag: spelarna har en något svalare positiv inställning (medel är 5,1 och median 5) till påståendena kring huruvida klubben erbjuder olika typer av stöd (som klubben förmodligen inte är ålagd att erbjuda), alltså påstående 1 och 2 i kategorin förmåner.
YIF:s lägsta medelvärde på något annat påstående i hela enkäten är 5,4 (påstående 3 i service och påstående 4 i träning & utbildning). Medianen har mer eller mindre lika positiva värden som medelvärdet, vilket säger oss att det inte bara är ett par spelare som genomgående ger höga betyg.
Det finns egentligen inte så mycket att säga om de rapporterade värdena. Värdena är väldigt höga både inom arbetsvillkor och förutsättningar och att försöka se några fler trender blir mest spekulation. Men vad vore en enkät utan lite spekulativt innehåll?
Kategorin service verkar skifta lite jämfört med de flesta andra kategorier och det finns en minoritet av spelare som rapporterar lägre värden. Det lägsta värdet i påstående 3 (Jag anser att klubben erbjuder vägledning runt kost, kosttillskott, vitaminer etc) och 6 (Jag anser att klubben hjälper mig kring handbollsrelevanta försäkringar) inom service är en 2:a och standardavvikelsen (1,6) för påstående 1 inom förmåner är något högre än vanligt (men inte alarmerande).
Summering
Vi tycker att det är synd att spelarna i YIF inte ville lämna några skriftliga beskrivningar då det hade varit intressant att få höra mer. Vad är det mer konkret som gör att spelarna i Ystads IF känner en oerhört stark positiv känsla kring arbetsvillkor och förutsättningar? Det har vi inte fått svar på.
Totaltabellen:
| # | Klubb | Medelvärde |
|---|---|---|
| 1 | IK Sävehof | 6,7 |
| 2 | Ystads IF HF | 6,3 |
| 3 | Alingsås HK | 6,2 |
| 4 | IFK Kristianstad | 6,2 |
| 5 | IFK Skövde HK | 6,0 |
| 6 | HF Karlskrona | 5,5 |
| 7 | Hammarby IF HF | 5,3 |
| 8 | IF Hallby HK | 5,2 |
| 9 | Eskilstuna GUIF | 5,2 |
| 10 | Önnereds HK | 5,1 |
| 11 | Lugi HF | 5,0 |
| 12 | HK Malmö | 4,9 |
| 13 | Amo HK | 4,9 |
| 14 | HK Aranäs | 4,6 |
Ystads IF rankas alltså i totaltabellen som lag 2 av 14 när det kommer till arbetsvillkor och förutsättningar.
Om Report cards
Vårt syfte med enkäten är att synliggöra hur nöjda eller missnöjda spelare är med sina arbetsvillkor och förutsättningar. Och vi vill ge spelarna en möjlighet att uttrycka sina åsikter där de kan peka på utvecklingsmöjligheter, vilket i sin tur kan hjälpa klubbarna att bli ännu bättre arbetsgivare.
En språklig förklaring för läsaren som anser sig vara lite mindre statistiskt bevandrad kommer här då vi kort förklarar några tekniska termer som kommer att användas ganska genomgående i analyserna av varje lag. Medelvärdet är summan av värdena i ett urval, dividerat genom antalet värden. Medianvärdet är det mittersta värdet i ett urval sorterat i stigande ordning från det lägsta till det högsta värdet.
Standardavvikelse är den genomsnittliga avvikelsen från medelvärdet. Absoluta värden är specifika diskreta värden som rapporterats från urvalet. Räckvidden är avståndet mellan det lägsta och högsta rapporterade värdet från urvalet (exempelvis ”6”, i och med att den här enkäten använder en 7-gradig skala). Variansen är spridningen av rapporterade värden från medelvärdet.
Har du frågor om undersökningen? Skicka ett mejl till ola.selby@handbollskanalen.se
Text: Henrik Lundvall & Ola Selby