Spelarna i Handbollsligan har fått ta ställning till påståenden om säsongen 2023/24 för klubben de tillhörde på en 7-gradig skala. Nu har vi sammanställt resultat för varje förening. Här är Amo HK:s resultat.
Spelarna fick ta ställning till påståenden i två huvudområden: arbetsvillkor och förutsättningar. Under huvudområdena fanns totalt sex underkategorier: service, lokaler, förmåner, meningsfullhet & glädje, träning & utbildning, samt skador & rehab.
Grafik: Handbollskanalen
Och här kan du läsa mer om vår metod.
Amo HK
En sammanfattning av arbetsvillkoren i Amo HK med ett ord? Förväntat. Är det konstigt att Amo inte verkar ha några som helst problem med att kunna bistå spelare med boende (påstående 3 inom förmåner: Jag anser att klubben, vid behov, erbjuder hjälp för att finna ett lämpligt boende)? Nej, Alstermos bostadsmarknad är gissningsvis inte så pressad.
Är det konstigt att Amo kan pröjsa bra löner med Amokabel AB i ryggen (påstående 4 inom service: Jag anser att den lön klubben betalar mig är rimlig i förhållande till vad som krävs för mitt handbollsutövande)? Nej, absolut inte.
Är det konstigt att Amo kan göra lite vad de vill i den kommunala idrottshallen och därmed skaffa sig ett riktigt bra omklädningsrum (påstående 2 inom lokaler: Jag anser att lagets omklädningsrum håller hög standard)? Nej, utan stark lokal idrottslig konkurrens är detta något man kan förvänta sig.
Arbetsvillkor
Det som däremot förvånar är att andra parametrar när det kommer till arbetsvillkoren svajar. Spelarna är något negativa till huruvida klubben erbjuder nödvändigt material, den mat och dryck som erbjuds i samband med träning och match, hur klubben bistår med relevanta försäkringar och dessutom väldigt kritiska till vad klubben erbjuder för möjligheter när det kommer till styrketräningar. I de här påståendena är medel som högst 3,9 och lägst 2,4, samt median som högst 4 och som lägst 1,5.
Att klubbens matcharena inte håller lika hög standard (påstående 4 inom lokaler: Jag anser att klubbens matcharena håller hög standard) jämfört med flera andra klubbars är inte, åtminstone inte på kort sikt, särskilt lätt för klubben att förändra. Däremot borde det vara enklare att se till så att det finns något att äta för spelarna i samband med match och/eller träning.
Förutsättningar
Om vi börjar med meningsfullhet & glädje så ser det bra ut. Kanske ett litet frågetecken kring det faktum att ett antal spelare meddelar att de (ibland?) känner ett visst tvång över sitt idrottande (meningsfullhet & glädje påstående 2, medel = 4,6, median = 4).
Det som däremot bör vara glädjande för både spelare och Amo som förening är att spelarna verkar tycka att den övergripande utvecklingen i klubben går framåt. Det kan ju eventuellt indikera att spelarna kan ha ett visst överseende med att vissa aspekter av arbetsvillkoren inte, just nu, är på plats, men att det finns utrymme för förbättring.
I nästa kategori, (träning & utbildning), känns mönstret igen. Eventuellt ett litet frågetecken till varför träning & utbildning, påstående 2 (Jag anser att nivån på teamet av ledare; tränare, fystränare, lagledare, sjukgymnast, psykolog, etc håller hög kvalitet) om nu träningarna och kommunikationen mellan spelare och tränare är god. Viktigt att komma ihåg också är att Amo hade två olika huvudtränare under säsongen.
”Det är endast tränare och klubbchef som jag tycker gör ett bra jobb, saknar sjukgymnast i laget som har varit en stor efterfråga,” skriver en av spelarna.
Den sista kategorin är skador & rehab och där ser det inte särskilt bra ut för Amo. Om vi ska tolka spelarna rätt så gick Amo igenom förra säsongen utan att ha en fysio i laget. Det i sig förklarar de låga värdena i den här kategorin.
Två citat från spelare:
”Vi har ingen fysio vilket är under all kritik.”
”Väldigt komplicerat att få sjukgymnast/läkartid.”
Skador & rehab påstående 4 (Jag anser att klubben och/eller ledare inte pressar mig att spela match när jag har varit skadad och/eller sjuk) får ett svagt positivt värde (medel 4,8 och median 4,5), men som samtidigt är lägre än i flera andra lag. Standardavvikelsen är 2,1, vilket antyder att det finns spelare som känner sig pressade att spela match trots skada eller sjukdom, medan andra inte känner liknande press.
Summering
Amo är en unik klubb i Handbollsligan på flera sätt och vis och tack vare de fördelar klubben har borde de kunna, om tid, ork och arbetskraft finns, ändra arbetsvillkor och förutsättningar relativt fort. Och hög prioritet borde vara, om det inte redan har skett, att anställa en fysio.
Totaltabellen:
| # | Klubb | Medelvärde |
|---|---|---|
| 1 | IK Sävehof | 6,7 |
| 2 | Ystads IF HF | 6,3 |
| 3 | Alingsås HK | 6,2 |
| 4 | IFK Kristianstad | 6,2 |
| 5 | IFK Skövde HK | 6,0 |
| 6 | HF Karlskrona | 5,5 |
| 7 | Hammarby IF HF | 5,3 |
| 8 | IF Hallby HK | 5,2 |
| 9 | Eskilstuna GUIF | 5,2 |
| 10 | Önnereds HK | 5,1 |
| 11 | Lugi HF | 5,0 |
| 12 | HK Malmö | 4,9 |
| 13 | Amo HK | 4,9 |
| 14 | HK Aranäs | 4,6 |
Amo HK rankas alltså i totaltabellen som lag 13 av 14 när det kommer till arbetsvillkor och förutsättningar.
Om Report cards
Vårt syfte med enkäten är att synliggöra hur nöjda eller missnöjda spelare är med sina arbetsvillkor och förutsättningar. Och vi vill ge spelarna en möjlighet att uttrycka sina åsikter där de kan peka på utvecklingsmöjligheter, vilket i sin tur kan hjälpa klubbarna att bli ännu bättre arbetsgivare.
En språklig förklaring för läsaren som anser sig vara lite mindre statistiskt bevandrad kommer här då vi kort förklarar några tekniska termer som kommer att användas ganska genomgående i analyserna av varje lag. Medelvärdet är summan av värdena i ett urval, dividerat genom antalet värden. Medianvärdet är det mittersta värdet i ett urval sorterat i stigande ordning från det lägsta till det högsta värdet.
Standardavvikelse är den genomsnittliga avvikelsen från medelvärdet. Absoluta värden är specifika diskreta värden som rapporterats från urvalet. Räckvidden är avståndet mellan det lägsta och högsta rapporterade värdet från urvalet (exempelvis ”6”, i och med att den här enkäten använder en 7-gradig skala). Variansen är spridningen av rapporterade värden från medelvärdet.
Har du frågor om undersökningen? Skicka ett mejl till ola.selby@handbollskanalen.se
Text: Henrik Lundvall & Ola Selby