Spelarna i Handbollsligan har fått ta ställning till påståenden om säsongen 2023/24 för klubben de tillhörde på en 7-gradig skala. Nu har vi sammanställt resultat för varje förening. Här är Kungälvs HK:s resultat.
Spelarna fick ta ställning till påståenden i två huvudområden: arbetsvillkor och förutsättningar. Under huvudområdena fanns totalt sex underkategorier: service, lokaler, förmåner, meningsfullhet & glädje, träning & utbildning, samt skador & rehab.
Här är alla påståenden.Och här kan du läsa mer om vår metod.
En språklig förklaring för läsaren som anser sig vara lite mindre statistiskt bevandrad kommer här då vi kort förklarar några tekniska termer som kommer att användas ganska genomgående i analyserna av varje lag. Medelvärdet är summan av värdena i ett urval, dividerat genom antalet värden. Medianvärdet är det mittersta värdet i ett urval sorterat i stigande ordning från det lägsta till det högsta värdet.
Standardavvikelse är den genomsnittliga avvikelsen från medelvärdet. Absoluta värden är specifika diskreta värden som rapporterats från urvalet. Räckvidden är avståndet mellan det lägsta och högsta rapporterade värdet från urvalet (exempelvis ”6”, i och med att den här enkäten använder en 7-gradig skala). Variansen är spridningen av rapporterade värden från medelvärdet.
Arbetsvillkor & förutsättningar
”Det som gjort att jag gett höga/bra svar på många av frågorna beror till väldigt stor del på tränare och ledare. Inte själva klubben. Det är våra tränare som gett komfort och stöd. Själva klubben har inte gjort det så mycket.”
Det här citatet sammanfattar spelarnas uppfattning om förra säsongen i Kungälvs HK. Spelarna ger relativt höga värden när det kommer till påståenden som har med tränare att göra, men betydligt lägre när det gäller klubbstyret.
Påstående 1, 3 och 4 inom kategorin service är påståenden som har med klubbens organisation och beslut att göra. Där är medel så lågt som 1,8 och inte högre än 3 medan median är så lågt som 1 och inte högre än 2.
Ett annat exempel i linje med ovan nämnda uppfattning är kategorin meningsfullhet & glädje. Dessa aspekter av förutsättningar gissar vi inte är lika beroende av klubbledning, och det tycks även stämma överens med värdena som spelarna i Kungälvs HK rapporterar.
Mer som stöjder den uppfattningen? Det kommer här. Inom kategorin skador & rehab och mer specifikt påstående 1 och 2 (som har med klubben som helhet att göra) är det ganska svala reaktioner. Varken medel eller median når värden över 4.
Däremot har påstående 3 och 4 inom skador & rehab, som delvis handlar om ledare, mycket högre värden. Där är medel inte under 6,2 och median 7 på båda.
”Jag vill inte svara på en fråga när det gäller både tränare och sportchef. Lättare att svara på om det var separat,” skriver en spelare.
Det citatet kan man så klart tolka på olika sätt, men spelaren i fråga verkar åtminstone vilja ge separata åsikter om tränare och sportchef.
Summering
Mönstret i Kungälvs HK från förra säsongen är ganska tydligt. Efter en snabb titt på de olika punkterna slås man direkt av stora frågetecken och det är ju inte så konstigt med tanke på alla ”höga toppar och djupa dalar”. Men bortser man från dalarna så är de flesta andra värden som rapporteras från spelarna inget att höja på ögonbrynen för.
Men gott om frågetecken finns det. Det är ingen hemlighet att spelare och klubbledning inte direkt var enade förra året. Däremot verkar spelarna känna starkt för ledarna kring A-laget.
Totaltabellen:
| # | Klubb | Medelvärde |
|---|---|---|
| 1 | IK Sävehof | 6,3 |
| 2 | Skövde HF | 5,9 |
| 3 | VästeråsIrstra HF | 5,8 |
| 4 | Skara HF | 5,5 |
| 5 | Kristianstad HK | 5,4 |
| 6 | Höörs HK H 65 | 5,3 |
| 7 | Önnereds HK | 5,2 |
| 8 | HK Aranäs | 5,0 |
| 9 | Kungälvs HK | 5,0 |
| 10 | Lugi HF | 4,7 |
| 11 | IF Hallby HK | 4,6 |
| 12 | Skuru IK | N/A |
Kungälvs HK rankas alltså i totaltabellen som lag 9 av 11 när det kommer till arbetsvillkor och förutsättningar.
Om Report cards
Vårt syfte med enkäten är att synliggöra hur nöjda eller missnöjda spelare är med sina arbetsvillkor och förutsättningar. Och vi vill ge spelarna en möjlighet att uttrycka sina åsikter där de kan peka på utvecklingsmöjligheter, vilket i sin tur kan hjälpa klubbarna att bli ännu bättre arbetsgivare.
Har du frågor om undersökningen? Skicka ett mejl till ola.selby@handbollskanalen.se
Text: Henrik Lundvall & Ola Selby
