Det är stökigt i Halmstad Handboll där klubben nu utlyst extra årsmöte och omval av styrelsen.
Halmstad Handboll har en tuff höst inom organisationen. Ekonomin haltar och det finns olika syn på hur problemen ska lösas. Nu har ordförande Tomas Lennartsson skickat ett brev till klubbens medlemmar där han ger sin syn på saken:
Hej medlem
det är med tungt handbollshjärta jag idag känner att jag har nått vägs ände med befintlig
styrelsesammansättning. Jag har verkligen ansträngt mig och gjort så gott som jag har
kunnat, men arbetet kommer inte framåt. Det är snarare ett steg fram och ett steg
tillbaka. Tiden medger inte detta. Klubbens överlevnad hänger, pga tidigare bristande
ekonomisk kontroll, på en mycket skör tråd och det krävs prestigelös handlingskraft och
snabba beslut. Den valda styrelsen klarar inte detta. Därför ser jag bara två möjliga vägar för Halmstad Handboll:
Delar av den nu sittande styrelsen, som också satt i den gamla styrelsen, avgår, samt att jag lämnar posten som ordförande. Den andra vägen är att hela styrelsen avgår, extra årsmöte utlyses, ny styrelse väljs. Med en ny styrelsekonstellation är jag gärna med och bidrar i en framtida styrelse.
För att påskynda processen, har jag idag meddelat valberedningen om min avgång som
ordförande för Halmstad Handboll.
Jag är övertygad om att Halmstad Handboll kan få en fantastiskt framtid. Vi har spelare, ledare och tränare som lägger ner tid, kraft, energi, fritid och pengar på att lyfta handbollen i Halmstad.
Tack till Er alla för att Ni kämpar! Ge inte upp!
Anledningen till att jag lämnar är flera, låt mig nämna de viktigaste:
Ekonomisk kris utan åtgärd
Efter 3 års verksamhet redovisar föreningen, vid årsmötet, ett minusresultat på >300tkr utan att dra i nödbromsen och minska kostnaderna. Kostnader som i huvudsak relaterar till lag och ledarstab där 3 av de dåvarande styrelsemedlemmarna samt sportchefen har personliga intressen alt. familjeband. Övriga lag i föreningen är i princip plusaffärer för föreningen genom medlems/träningsavgifter samt aktivitetsstöd, försäljning etc. Jag har försökt att dra i nödbromsen och få styrelsen att förstå krisen, utan framgång hos delar av styrelsen. De vill inte/vågar inte förstå att kostnaderna/lönerna är för stora.
Handbollsandans pengar
Halmstad kommun betalade över 800.000 kronor till HH i Januari 2016 i syfte att användas för löner hela 2016 till Diego och Björn Laid för deras arbete med Handbollsandan. Pengarna används till stor del, av Halmstad Handboll, till annat än syftet och var slut redan i April 2016. Ni, medlemmar, har fr.o.m maj i år, betalat lönerna till Diego och Björn Laid, för deras arbete med Handbollsandan. Denna löne-utbetalning kommer vi att göra fram till årsskiftet. Det är inte Handbollsandans fel att det blivit så här. När jag upptäckte detta var det försent att åtgärda det och jag är fortfarande förvånad att den förra styrelsen fick ansvarsfrihet.
Sekretessbelagda flerårsavtal med herrtränare
Jag vill förtydliga att herrtränarna inte har någon skuld i dessa anställningsavtal. Vilka ungdomar tackar nej till lön? Däremot borde vår sportchef och dåvarande ordförande, insett att vår ekonomi var (maj 2016) och är kraftigt ansträngd. I april/maj 2016 tecknas alltså flera anställningsavtal med herrtränare. Anställningsavtalen är 3-åriga, kan ej sägas upp, samt sekretessbelagda. Jag har bett tränarna om lov att lägga ut deras arbetsbeskrivningar på vår nya hemsida, men de har då
åberopat sekretess, vilket förmodligen beror på dålig ogenomtänkt rådgivning. Jag tycker det är viktigt att Ni, medlemmar, får veta hur Era pengar används. Tyvärr finns det inget styrelseprotokoll som visar hur detta beslut togs. Jag har i efterhand fått veta att delar av styrelsen var ovetande om dessa anställningsavtal. P.g.a sekretessen kan jag inte berätta vad deras arbetsuppgifter är.
Styrelse-arbetet
Styrelse-arbetet har varit rörigt. Många viljor, detaljfrågor som egentligen ska delegeras. Det går för sakta. Jag får ta på mig att det blivit ostrukturerat. Jag har ägnat mycket energi åt ekonomin, få tag på avtal, och att få övriga styrelse att förstå den ekonomiska kris som föreningen är i. Jag har inte nått fram till alla i styrelsen.
Ekonomin
I december 2016 är pengarna helt slut (konkurs?), trots ett stort lån från en privatperson, om inte sponsorarbetet kommer igång. Här är vi beroende av hur sponsorarbetet går för Drott som i sin tur använder ett företag, Plenus. Här finns det mer att göra.
Varför är pengarna slut? Ganska enkelt.
Förra styrelsen har tecknat avtal som ger HH fasta kostnader som är högre än förväntade intäkter. Den absolut största kostnaden är löner! Över 600 000 kr/år inkl skatter, varav de flesta är 3-årsavtal. Jag har vädjat till våra anställda tränare och sportchef att frysa sina löner, omförhandla eller gå med på att säga upp sina avtal när föreningen är konkurshotat. Beskedet av herrtränarna var nej! Även detta beslut beror nog på dåliga rådgivare. Tråkigt med tanke på föreningens situation.
Vår sportchef, Diego, ”kan avstå sin lön, om övriga anställda också gör det samt att inga andra blir avlönade med undantag för herr-tränarna”. Ni förstår att dessa villkor är ohållbara. Thomas S. kan också avstå sin lön, men vill se en rättvis fördelning mellan herrar och damer. Thomas är den enda som har lön på damsidan.
Det är stor obalans mellan damer/herrar samt mellan äldre/yngre ungdom. Vi kan inte ha det så! Jag har försökt att vädja, be till tränare om hjälp. Jag har bromsat kostnader och försökt få fart med intäkter. Då jag inte lyckats få med mig delar av styrelsen i detta arbete är det bättre att en annan konstellation försöker eller att jag lämnar över rodret till en ny kraft på ordförandeposten och hoppas att denne får bättre framgång!!
Jag tror dock på handbollen i Halmstad och hoppas få lov att bidra även i framtiden. Men i så fall krävs en annan uppställning i styrelsen.
Så hur ska Halmstad Handboll utvecklas och gå mot nya framgångar? Läs mitt ödmjuka förslag till Er, medlemmar, valberedning, revisor och styrelse på nästa sida.
Framtiden för Halmstad handboll, tänk framåt, uppåt och positivt
Styrelse
Jag uppmanar valberedningen, revisorer alternativt medlemmar att omgående utlysa/kräva ett extra insatt årsmöte, för att välja ny styrelse. In med nya krafter, det är för många, i dagens styrelse, som har skuld i föreningens nuvarande ekonomiska situation. Det är flera av nuvarande ledamöter som är delaktiga i AP00/herrjuniorer/herrseniorer. Jävsituationer uppstår, t ex om bussar, anställda, sponsor-fördelning, etc. Välj en ordförande som ser till föreningens bästa, som vill verka för jämlikhet, demokrati, transparens, men som även ser det som är viktigast, barnen och ungdomarna. Som ser alla ideella krafter i tränare, ledare och föräldrar. Som inte bryr sig om falanger, särintressen men som ser potentialen i handbollen och i alla ungdomar, tränare, ledare som älskar handbollen.
Organisation – Ny fokus på ungdomarna, vår framtid
För stort fokus är på AP00 och uppåt (läs lönekostnad, förmåner). Jag föreslår att den nya styrelsen vänder fokus mot våra barn och ungdomar. men även uppmuntrar seniorer att stanna kvar. Vi har idag endast 2-6 seniorer i vårt seniorlag!
Ta bort sportchefs-rollen, inte ens Drott har en sportchef. Kommer säkert utveckla våra tränare mer. Uppmana alla anställda att omförhandla/säga upp sina avtal. När ekonomin är i balans kan man ta en ny diskussion. Anställ istället en ungdomsansvarig/kanslist som brinner för handbollen. Vi vänder på organisationen och fokuserar på våra ungdomar, vår bas, handbollens framtid.
Tillsätt ett tränarråd som består av tränare från A-ungdom till senior, styrelserepresentant samt ungdomsansvarig. Tillsätt ett ungdomsråd som består av tränare från olika ungdomslag, styrelserepresentant samt ungdomsansvarig. Tillsätt ett integrationsråd som arbetar för att inkludera nyanlända och deras barn.
Ekonomi
Jag har haft svårt att motivera våra ungdomslag att samla in pengar, sälja saker, mm, med vetskap att det går till att täcka höga löner, gamla skulder, dåliga avtal. Istället har mitt förslag och därefter beslut varit att lagen ska kunna förstärka sina lagkassor.
Läs gärna Halmstad Handbolls policy:
”HH:s verksamhet ska präglas av en ansvarsfull och balanserad ekonomi. Styrelsen ansvarar och förvaltar
HH:s medel samt ser till att intäkter och utgifter anpassas till HH:s sportsliga mål. Spelare och ledare inom HH är i första hand engagerade ideellt. Det är viktigt att alla inom HH spelare, ledare och föräldrar är ekonomiskt medvetna om klubbens intäkter och utgifter och att var och en efter egen förmåga kan hjälpa till att stärka föreningens ekonomi. Med en ekonomi i balans kan HH satsa ännu mer på ungdomarna.”
Vackra ord som inte uppfylldes av delar av vår förra styrelse eller delar av vår nuvarande styrelse.
Jag hoppas att Halmstad Handboll får ordning på ekonomin efter att jag avgått. Jag vädjar än en gång till våra avlönade herrtränare och sportchef (utan att ställa motkrav) att gå med på att säga upp sina avtal. Om min avgång underlättar deras beslut, i denna riktning, är det med glädje jag avgår, med vetskap att detta, förhoppningsvist, kan hjälpa Halmstad Handboll att överleva.
Sportchef
Halmstad handboll behöver ingen sportchef. Diego gör säkert sitt bästa. Han arbetar heltid för Handbollsandan, heltid för HK Drott och 15-50% (?) för Halmstad Handboll. Jag kan tycka att han har för många roller och det bästa vore om han fokuserade på HK Drott och Handbollsandan. Detta skulle även lyfta våra AP00/junior/senior-tränare att stå på egna ben.
Till er alla
Jag vill poängtera att varken jag, som ordförande, eller styrelse och anställda är oumbärliga. Det är Ni, medlemmar, spelare, tränare, ledare och föräldrar som är oumbärliga. Utan er skulle inte Halmstad Handboll existera. Halmstad Handboll och handbollen i Halmstad behöver Er.
Tack för Ert engagemang och ert stöd.
Med all rätt kommer mitt brev bemötas av sportchef, herrtränare och delar av styrelsen men jag hoppas att man därefter kan lägga bort prestige, gå åt sidan för nya krafter och istället se till det bästa för alla i Halmstad Handboll.
Med varma handbollshälsningar och lycka till på träningar och matcher!
Tomas Lennartsson