Eskilstuna Guif är ett av de lagen som fick ta emot tydligast kritik i form av fritextsvar från spelarna. Nu bemöter klubbens sportchef Robert Österhall kritiken.
– Vi måste vara medvetna om våra brister, säger han till Handbollskanalen.
När det gäller Guif var mycket av kritiken som framkom från spelarna i vår enkät riktade i kategorierna meningsfullhet & glädje samt träning & utbildning. Det fanns spelare som menade att det i Eskilstuna Guif förra säsongen knappt fanns någon glädje.
– Jag kan förstå de som menar att det inte har varit någon glädje, samtidigt som det var lite hårda ord från spelare som lämnar klubben. Vi har varit medvetna om hur situationen sett ut och jobbat aktivt för att ändra på den, säger Robert Österhall, klubbens sportchef.
– Som med allt är det svårt att vända något direkt, men jag hade ett samtal med en av de äldre spelarna häromdagen och han berättade att deras upplevelse när man kliver in i omklädningsrummet är något helt annat nu. Så jag tror att vi är på väg åt rätt håll.
Ändå ger spelarna rätt lågt betyg gällande påståendet om att ”klubbens övergripande utveckling går framåt”. Varför är det så tror du?
– Vår fysioterapeut jobbar även med landslaget och vi har tagit in en fystränare som förbättrat spelarnas värden enormt. Så när det gäller den utvecklingsbiten tycker jag att vi har gjort massor, det har vi mätbara resultat på. Och tränarmässigt tycker jag att Zoran var den som utvecklades mest förra året i både träning och coachning.
– Så föreningen gör bra steg. Sen klickar inte personkemin mellan alla och jag tror det är därför betyget dras ner.
En annan del där Guifspelarna varit tydligt kritiska gäller kommunikationen från sportchef Österhall samt huvudtränare Roganovic. Spelare beskriver kommunikationen som ”jättedålig” och att konflikter har inträffat på grund av det. Österhall bekräftar det senare.
– Absolut. För egen del kom jag in på ideel basis i maj förra året och gör 20 timmar i veckan ungefär. Det jag kan uppleva från spelarna är att vi inte alltid får informationen som vi efterfrågat. Är det något kan de komma och ta det med oss, så jobbar vi med det. Men nu känns det som att spelarna har förväntat sig att vi ska komma och fråga.
– Men jag tycker att det har blivit bättre – i slutet av förra säsongen var det riktigt tungt. Men när det gäller konflikten tror jag att den har försvunnit i och med att vissa spelare har lämnat. Vi är medvetna om att det inte har varit helt friktionsfritt och försöker jobba med det. Zoran är inte yppersta världsklass kommunikativt men vi har tagit in en ny assisterande tränare som är van att jobba kommunikativt och det tror vi kommer lyfta det.
Enligt spelare ska du ha skällt ut en assisterande tränare framför hela laget. Detta eftersom han drog igång en fotbollsuppvärmning. Stämmer det?
– Ja, och det står jag för. Jag hade sagt klart och tydligt att vi inte skulle köra fotboll precis innan en viktig match. När jag satt där och de körde igång med fotboll behövde jag visa att vänta nu, det skulle vi inte köra. Det handlar om kommunikation och att inte bara köra på. Jag har inga problem med att de kör fotboll, men inte inför viktiga matcher, förklarar han.
Det verkar med andra ord ha funnits en del problem hos Guif förra säsongen och det kanske mest slagkraftiga citatet från någon spelare ser ut så här: ”Jag är rädd att vissa spelare kommer bli bestraffade av klubben och tränare för det som kan sägas i olika spelares enkät. Det är en tysthetskultur och spelare kan hängas ut inför andra om de inte gör som förväntas.”
– Det har jag svårt att relatera till eftersom vi har egna enkäter som vi jobbar med under säsongen. Vi måste vara medvetna om våra brister och händer saker behöver vi ta en diskussion om det – har vi inte en ärlig och öppen kommunikation kommer vi inte kunna utvecklas, säger Robert Österhall.
LÄS MER: Report cards, Guif: ”Rädd att vissa spelare kommer bli bestraffade av klubben”