Report cards är tillbaka för tredje året i rad. Men vilka förändringar ser vi från årets resultat jämfört med året innan? Det går vi igenom här.
Är det någon kort, koncis och generell slutsats som kan dras baserat på att jämföra Report cards från säsongen 2023-24 jämfört med säsongen 2024-25? I så fall är det följande: Spelare rapporterar relativt goda förhållanden och få saker har förändrats från 2024, på den här punkten.
Medel- och medianvärden mellan 2024 och 2025 ser ut på följande sätt:
Diagrammen tar ett par saker i beaktning och gör en del antaganden. För det första antas att vissa påståenden (exempelvis, service 2, M&G 5, T&U 1, 3, 4) handlar om och mäter samma sak, även om de formuleras annorlunda över år.
Här kan du se samtliga påståenden.
För det andra innehåller 2025 års Report Cards ett påstående (29 stycken totalt) mer än 2024 års (28 stycken). Anledningen är att några påståenden från 2024 har tagits bort, medan några nya har adderats (M&G 5, 6 och T&U 2, 5). Ett påstående år 2025 (T&G 4) är även en sammanslagning av två sådana från år 2024. Även om sådana små ändringar görs, så antas här att respektive variabel, arbetsvillkor och förutsättningar mäts någorlunda enhetligt över tid. När man tittar på dessa trenddiagram tål det också att påpekas att ett medelvärde på 4.0 alltså kännetecknar en neutral inställning till påståendet i fråga. Alltså anses ett medelvärde som ligger under 4.0 att känneteckna en negativ inställning till påståendet i fråga.
Så vad kan man säga när man tittar på detta? Egentligen inte så mycket då Report Cards ännu inte har pågått tillräckligt länge för att se några eventuella trender. Man bör också ha i åtanke att flera påståenden som tas ställning till är beroende på saker som inte lätt/snabbt ändras över, exempelvis, ett år. Exempelvis är det fullt rimligt att förvänta sig att även om en mindre bra situation kring, säg lokaler, råder så kommer förändring kring detta ske över tid. Hur som helst finns det två nämnvärda poänger att ta upp.
Trots poängen i föregående stycke så återfinns ett anmärkningsvärt faktum i 2025 års påstående ”Service 5” (om kommunikation mellan spelare och sportchef/elitansvarig). I 2024:s Report Cards var den här kommunikationen sammanslagen tillsammans med samma aspekt fast relativt spelare och tränare (och påståendet låg under kategorin ”Träning & Utbildning” istället). Påståendet då hade ett medelvärde på cirka 5 för både dam- och herrspelare.
I 2025:s Report Cards har motsvarande påstående, men som nu alltså bara gäller kommunikationen mellan tränare och spelare (”T&U 4”) istället ett medelvärde på 5,3 (damer) och 5,4 (herrar). Med andra ord, när spelare bedömer kommunikationen mellan spelare och endast tränare så ger de högre betyg. Men korrelationen verkar även gälla åt det andra hållet. ”Service 5”, som 2025 alltså bara handlar om kommunikationen mellan spelare och sportchef/elitansvarig får ett lägre medelvärde, 4,1 (damer) och 4,5 (herrar), jämfört med samma påstående men när tränare också inkluderades i bedömningen.
Alltså, även om dessa medelvärden fortfarande är på den positiva sidan av skalan, så är det ändå en märkbar skillnad mellan relationen spelare upplever till tränare jämfört med relationen de upplever till sportchef/elitansvarig.
En annan mer positiv aspekt som får ses som en märkbar skillnad mellan 2024 och 2025 är påståendet om mental stöttning under kategorin ”Skador & Rehab” (påstående 2 år 2025). Detta påstående fick 2024 ett medelvärde på 4,7 (damer) och 5,3 (herrar) och hade dessutom en neutral median (4) för damer. År 2025 är istället medelvärdet 5,8 (både för damer och för herrar), dessutom med högre medianer för båda. Alltså, en klar förbättring, framför allt från vad damspelare rapporterar.
Text: Henrik Lundvall