ANNONS

Kristianstad HK bemöter negativa trenden: ”Inte ensamma om problemet”

Om man ska tro spelarna i Kristianstad HK finns det bra förutsättningar i klubben. Däremot verkar trenden i övrigt i klubben gå åt fel håll. Sten Ravhed, kassör och stark man i KHK, bemöter spelarnas omdöme.
– Vi är inte ensamma med problemet inom handbollen, säger han.

I Report cards, och närmare bestämt kategorin Service, ger spelarna låga betyg. Punkter som brist på mat/dryck från klubben, välkomnande som ny i föreningen, ej tillräckligt med material i form av skor, och brist på tydlighet från ansvariga tas upp av spelarna.

– Brist på mat och dryck är svårförståelig för den är detsamma som tidigare i omfattning. På begäran (tror jag) ändrade man på innehållet och delvis utförandet. Återgick senare delen av säsongen till tidigare upplägg, säger Sten Ravhed, och bemöter även spelarnas kommentarer om brist på skor och kläder.

– Alla har i sina kontrakt (precis som maten för övrigt) att de skall ha skor. Vet inte att någon blivit nekad. Om de blivit det är det fel. Klubben skrev även ett nytt klädavtal. Det kostade mycket pengar och arbete att minska de negativa ekonomiska effekterna av detta. Här blev det fel och inför kommande säsong har vi ett bättre läge.

Vid en jämförelse av spelarnas svar på vår enkät från ett år tidigare är det en dyster trend. Spelarna förklarar inte riktigt varför, men ger betydligt lägre betyg i flera kategorier. Sten Ravhed tror sig veta varför.

– I kombination med en i övrigt högre kostnadsbild gjorde det ekonomiska läget tufft. Svagare ekonomi och mycket liten organisation fick en kraftig påverkan i klubbens verksamhet under förra säsongen. Vi kom igenom det till slut. Vi är inte ensamma med problemet inom handbollen och en studie om klubbarnas generella villkor skulle vara mer intressant, säger han och avslutar.

– Allt vi gör är för att driva klubben på ett bra sätt för tjejerna.

Kristianstad HK – Report Card 2025

Läs hela Report Card för Kristianstad HK

Förklaring & översikt – Report Cards 2025

Läs mer om Report Cards här

ANNONS
ANNONS