ANNONS

Wedberg om tränarskandalen i Ystads IF: ”Ledare har en maktposition som måste vårdas”

Efter Handbollskanalens avslöjande om att en tränare i Ystads IF tvingats lämna föreningen efter uppgifter om att ha tafsat på damspelare vid flera lagfester, uttalar sig nu Svenska handbollförbundets generalsekreterare Robert Wedberg om hur svensk handboll arbetar med frågor kring trygghet, maktmissbruk och ledarskap.

Handbollskanalen avslöjade tidigare under onsdagen att en tränare i Ystads IF enligt flera insatta personer ska ha tafsat på damspelare vid tre olika lagfester under en period på omkring fyra år. Först nu valde klubben att bryta med tränaren. Wedberg säger att personen inte längre har någon roll inom Svenska handbollförbundet.

– Jag kollade upp det direkt när det här kom till oss. Han hoppade av själv för länge sedan och har inte haft några uppdrag på över ett år. Han är inte aktuell för riksläger eller liknande heller, säger Wedberg till Handbollskanalen.

Även HF Syd har enligt uppgifter pausat tränarens uppdrag inom distriktet. Senast tränaren hade ett uppdrag där ska ha varit för några år sedan via en punktinsats.

”Vi måste ha system som fångar upp det”

Wedberg beskriver att svensk handboll under flera år arbetat aktivt med trygghetsfrågor och att det finns etablerade vägar för att rapportera incidenter.

– Min erfarenhet är att vi är ganska bra på att kontakta varandra när vi får vetskap om saker, mellan förbund, distrikt och föreningar. Vi har arbetet kring trygga miljöer och det finns möjlighet att komma in anonymt med ärenden. Det kan också komma via RF:s visselblåsarfunktion och då får vi hantera det vidare.

Han menar att svensk handboll kommit långt i arbetet, men betonar samtidigt att systemen aldrig kan bli helt vattentäta.

– Alla sådana här incidenter är väldigt beklagliga för alla inblandade. Man vill inte att det ska finnas. Men när det väl sker är det viktigaste att det hanteras när man får vetskap om det. Man kan aldrig skydda sig fullt ut, men man måste ha system som tar hand om det.

Enligt Wedberg är samspelet mellan föreningar, distrikt och förbund avgörande för att personer inte ska kunna fortsätta i nya miljöer efter misskötsel.

– Det får inte vara så att man kan missköta sig på ett ställe, byta miljö och fortsätta. Det vill vi undvika. Därför är det viktigt att hela kedjan fungerar, från RF till förbund, distrikt, föreningar och individnivå. Den får inte fallera någonstans.

”Belastningsregister räcker inte”

Svensk handboll arbetar redan med utdrag ur belastningsregister för vissa ledaruppdrag, men Wedberg är tydlig med att det inte räcker för att fånga upp den här typen av beteenden.

– Nej, det är inte tillräckligt. Det är en bottenplatta. Sedan handlar det om utbildning, uppföljning och människorna närmast runt omkring. Det viktigaste skyddsnätet finns i vardagen, i föreningen och bland människorna runt laget.

Han lyfter vikten av att personer i verksamheten reagerar och hjälper varandra att agera.

– Det är jätteviktigt att alla parter pratar med varandra och hjälps åt.

”Ledare måste förstå makten de har”

På frågan om hur stort problemet är inom svensk handboll med män i maktposition som beter sig olämpligt vill Wedberg lyfta själva ledarrollen och ansvaret som följer med den.

– Alla former av ledarskap innebär en maktposition och den måste vårdas. Det är kanske det viktigaste man har som ledare, att förstå och hantera den makten.

Han menar att frågor om makt, ansvar och ledarskap idag är en större del av tränarutbildningarna än tidigare.

– Man ska vara tydlig och rak som ledare, men också förstå att man har väldigt mycket makt. Det är en stor del av utbildningarna idag. Sedan kommer man aldrig lyckas till hundra procent. Det kommer alltid finnas avigsidor. Men man måste ha respekt för makten i olika positioner.

SHF har sedan tidigare policyer och riktlinjer kring kränkande särbehandling och trygg miljö inom sporten. Wedberg säger samtidigt att arbetet behöver fortsätta utvecklas.

– Det går alltid att göra mer. Vi försöker ligga i framkant i de här frågorna och tittar hela tiden på hur vi kan förstärka arbetet ytterligare. Man lär sig också av de ärenden som kommer in.

Han tror samtidigt att ökningen av anmälningar delvis kan vara ett tecken på att fler vågar säga ifrån.

– Det finns säkert fortfarande ett stort mörkertal. Men jag hoppas att de som behöver hjälp känner att det finns vägar att få den hjälpen idag.

LÄS MER: Avslöjar: Tafsade på damspelare på tre lagfester – först därefter tvingades Ystads IF-tränaren lämna

ANNONS
ANNONS